- Le coach vous recevra lors d’un premier entretien afin de s’assurer que ses compétences correspondent à vos besoins.
- Le coach respecte des valeurs fondamentales et bienveillantes : responsabilité, tolérance, respect de la liberté individuelle et de la dignité humaine, tant envers ses clients qu’envers ses confrères.
Il exerce son activité sans aucune discrimination d’âge et de sexe, de race, de religion ou d’appartenance politique. - Le coach est tenu au respect absolu du secret professionnel envers tous ses clients de manière à assurer la protection du cadre d’exercices professionnels. Dans la conduite des groupes, il informera les participants de l’extension du secret professionnel à chacun d’eux.
- Le coach ne concurrence en aucun cas les professionnels de santé. Il ne pose pas de diagnostic, n’influence pas les choix thérapeutiques de ses clients et n’interfère pas dans les traitements en cours. Il dirige vers un professionnel compétent et dûment qualifié le client qui nécessite une aide ne relevant pas de ses compétences.
- Le coach s’engage à rester dans son champ de compétences, il peut être un excellent soutient aux professionnels de santé.
- Le coach doit vous exposer clairement les objectifs et le cadre de son intervention afin d’avoir votre accord avant toute séance.
- Les séances font l’objet de protocoles précis en fonction des besoins du client, le toucher physique n’intervient à aucun moment.
